为提升管理干部的领导力、执行力及团队协作能力，塑造具有独特魅力和竞争力的学校品牌形象，进一步推动学校行政管理水平的提升，1月18日，常州市同济中学与剑湖实验学校的干部齐聚一堂，参加了为期两天的管理干部寒假研训活动。

　　活动首日，干部们前往金坛朱林中学参观学习。在朱林中学，大家深入校园各处，学习其先进的教育教学模式与校园管理经验，在交流中碰撞思想，为自身工作积累新思路。

　　参观结束后，两场精彩讲座接踵而至。金坛汇贤初级中学王雪青校长以“让学校成为我们的幸福生活”为主题，从“走进我们的汇贤”“寻味我们的幸福”“温馨我们的家园”三个方面分享了如何打造幸福校园，从校园文化建设到师生关怀举措，为大家带来诸多启发。

　　随后，党史地方史宣讲专家团成员、市委宣传部沈向阳处长，以“文化常州的魅力与张力”为主题展开讲座。沈处长聚焦常州名人贡献，从古代文人的文学传承，到近现代实业家的经济推动，再到科学家的科研突破，阐述了常州名人在不同领域的成就，展现出常州深厚的文化底蕴与独特魅力，为校园文化建设提供了新思路。

　　次日，活动进入工作展望与思路汇报环节。同济中学和剑湖实验两校的管理干部分别从教学、德育、后勤方面，详细汇报了新学期的工作思路。分别提出了：创新教学方法提升教学质量、创新特色活动涵育学生品格、优化校园环境凸显文化育人等新学期设想，思路清晰，举措实在。

　　常州市教师发展学院院长潘小福对汇报进行点评，肯定成绩并提出建设性意见，助力干部们明确方向、完善工作规划。随后，潘院长以“让教师享受教育的幸福”为主题，从职业认知、职业体验、职业习惯三方面展开分享，强调正确认知教育事业价值，积极从教学点滴获取正向体验，养成良好职业习惯，方能成为幸福教师。

　　同济中学贾秋萍校长对本次干部研训活动做总结讲话。她指出，本次培训活动不仅是一次学习交流，更是一次思想的洗礼与行动的动员。两校管理干部们要带着所学所思，在新征程中勇担教育使命，为学校发展注入新动力，一同追寻并享受教育的幸福。