1月26日下午，喧闹的同济校园迎来岁末难得的宁静。一年的忙碌辛劳、一年的紧张期盼没有在新年脚步临近时有所松懈，学校全体教职员工以饱满的精神状态、积极的工作态度扎实高效投入到学期结束的各类工作中。
　　场景一：学期结束工作会议。
　　14：00，各班班主任在邀约部分任课教师充分利用上午学生休业式后和中午时间按惯例上门为本班贫困学生送温暖后，不顾疲劳地和全体教工一起，准时出席在同济中学报告厅召开的2010-2011学年度第一学期结束工作会议。本次会议由校党政工领导班子精心策划，包括了迎评工作推进、年度十件大事展示及假期活动部署三个议程。
　　迎评工作推进会在三位代表的汇报中拉开帷幕。刚由学校推荐顺利获评第九批常州市中小学骨干教师、又喜获大市美术教师基本功大奖赛一等奖的孔德颖老师作为教师代表娓娓诉说了个人成长的心路历程；数学教研组长于娟老师从班组建设的角度介绍了教研组在促进教师成长、提升教学质量方面的一系列措施，欣喜地罗列了三年来组员——尤其是组内部分优秀青年教师的喜人实绩；负责校教科研工作的贾秋萍主任从朴素的“不让一个孩子掉队”引发“不让一个教师掉队”的思考，谈了依托学校品牌——“青年教师成长联队”，以无声的融合促进青年教师集体发展的做法和收获。特邀嘉宾局主发委徐广爱主任在和大家一起倾听了三段不同角度、不同层面的成长感言后，面向全体从意识、策略、思维等方面谈了学校主动发展的必要性；又从评估的价值理念和原则方面对第一和第二轮学校三年主动发展规划总结性评估做出区分；最后还介绍了本次评估的框架和对评估过程中不同人群的明确要求等。清晰的解读、条理化的分析令全体同济人都受益匪浅，也有力推进了同济迎评的步伐。
　　喜气的幻灯展示、琳琅的奖品陈列，同济中学2010年十件大事新鲜出炉：领导班子获殊荣、教研团队喜丰收、体艺工作创佳绩、真情传递感人心、中考质量创新高、学生活动更丰富、党建工作显成效、工会活动促发展、团队平台舞新姿、老年教师展风采。一幅幅精彩照片闪现、一幕幕共同记忆浮起，短短数分钟的悉心回顾，让全体同济人再一次一起经历一年的欣喜、跌宕、感慨。本年度十件大事由全体教职工投票选出，浓浓的喜悦自然也由全体共同分享。在工会俞主席的主持下，老教师代表、年级组长、校领导纷纷上台，抽出年末岁首的幸运儿；被叫到名字的老师们也喜气洋洋走到台前，接过沉甸甸的幸运大礼。
　　喜悦、成长、收获，最终还要落到务实的假期工作中。丁连伟校长在简要盘点一年重大工作、代表班子由衷感谢全体教工支持、深情寄望来年前景后，对迎评后续工作和假期活动做出了具体要求。清晰的表册、简短的布置，有要求、有目标，将陪伴同济人度过充实而有意义的新年假期。
场景二：中层干部学期工作研讨会
　　16：45，根据前期下发的表册，全体中层以上干部在提前对一学期以来个人及分管工作做了精心梳理和反思的基础上，在学期工作研讨会上结合具体案例，或分享荣誉、或反思不足，思维碰撞除了促进交流，更分享了智慧和经验。屋外暮色沉沉，屋内谈兴正浓。听取各方汇报交流后，校长室又就迎评工作作了明确分工和倒计时工作安排，对新学期工作提出“规范力求精细、人文兼顾制度”等要求，研讨会在细致分工了27日上午满满的4条上门慰问在职和退休教职工的路线安排中结束，紧张又繁忙的走访将开启同济假期第一天……
　　总结2010，同济人的点滴进步凝聚了全体师生的集体智慧和辛勤汗水；展望2011，在“同舟共济”办学理念的指引下、在“务实求精”工作态度的要求中，同济也定能进一步加强内涵建设，获得更高办学质量的提升！