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常州市同济中学专业技术岗位等级晋级评分参考标准
发布时间:2010-08-10   点击:   来源:本站原创   录入者:蔡玉萍

(下表中涉及的年限均为年-年)

 

评分项目

荣誉

分值

说明

1)从事专业技术工作年限

 

1/

教师的教龄按政策规定核定,非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。

2)担任现专业技术职务工作年限

 

1/

 

3)毕业班工作年限

 

1/

三年一循环得3分,两年一循环得2

4)从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限

 

教研组长、年级组长:2/年;副组长:1/年;班主任2/年;中层副职、团委书记2.5/

1.原则上要求满工作量,兼职人员每年最高分计,总分不超过15分。

2.教研组人数20人以上可以设副组长、年级班级数10个以上可以设年级组副组长。

5)双肩挑人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限

 

校级领导:3.5/年;中层干部:正职3/年,副职2.5/

6)从事专业技术工作以来的业绩

专业性荣誉

常州市特级教师后备人才、常州市名教师工作室领衔人

15

1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分,不累计。

2.专业性荣誉上一年度考核合格加分,基本合格减半加分,不合格和不参加考核不加分。

3.奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分。其他各类奖项酌情加分,最高为同类奖项减半分值。

常州市学科带头人

10

常州市骨干教师、

辖市区学科带头人

8

常州市教学能手、

常州市教坛新秀、

辖市区骨干教师

3

奖励性荣誉

省级及以上综合性荣誉

15

市级及以上综合性荣誉

10

县区级及以上综合性荣誉

5

 

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