常州市同济中学工会换届选举办法
（草 案）
一、指导思想
根据《中华人民共和国工会工作章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》和《关于进一步加强新时期教育工会工作的意见》（常教委【2007】9号文）相关规定，结合本校实际，特制定本办法。通过举行换届选举大会，认真总结上届工会三年任期内工作经验，民主推选校工会第九届委员会委员，积极推进我校新一届工会工作。
二、选举原则
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党政工集中审议相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件：
(一)工会委员条件：
1．坚持党的领导，拥护党的方针政策，坚持四项基本原则，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观。
2．爱国爱校，热爱学生，热爱教工，关心教工生活,热爱和支持工会工作，有参政议政能力。
3．忠于职守，勤奋敬业，廉洁奉公，乐于奉献，顾全大局，维护团结，作风民主，能自觉接受群众的批评和监督。
4．坚持实事求是的思想作风和工作作风，认真调查研究，如实反映教职工的意见、愿望和要求。注意维护学校的利益和教职工的合法权益，发挥好桥梁纽带作用。
5．坚持原则，一心为公，不谋私利，办实事，业务能力强，服务意识强。
6．须是本工会会员，最好具有工会工作经历或一定的管理工作实际经验，年龄原则上能胜任一届（3—5年）工作年限（男不超过55周岁，女不超过50周岁）。
（二）经费审查委员条件：
系本工会会员，符合教代会代表条件，与工会委员不交叉，其中一名必须具备基本财务工作知识和能力。
（三）女工委员条件：
系本工会女性会员，符合教代会代表条件，热心工会女工工作，服务意识和服务能力强。主任由新产生的第九届工会委员会女工委员兼任，另两名委员与工会委员、经审委员不交叉。
四、选举程序：
（一）确定名额。参照相关规定，由本次大会领导小组商议，根据校工会会员人数，设定校第九届工会领导小组由3个委员会组成，其中：
工会委员会由7人组成；
经费审查委员会由3人组成（设主任一名，委员两名）；
女工委员会由3人组成 （设主任一名，委员两名）。
（二）产生候选人
1．分组提名推选：提前分组召开推选会议，每个小组在广泛酝酿的基础上，从全校范围内按规定数额推选差额候选人。
2．领导小组审议：召开党政工联席会议，在小组提名的基础上，
对照条件审议提出正式候选人。
3．公示。
4．确定。
4．确定。
5. 印制选票：工会委员、经审委员两委委员候选人印制两种选票表，均按姓氏笔划为序排列印制，投入同一票箱，分别计票，同一次宣布结果。
（三）正式选举：
1．核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；
2．组织选举：采用差额选举，选举工作由大会领导小组主持；
3．确定监票人、计票人：监票人1人、计票人2人从非两委候选人的工会小组长中产生，经领导小组提名、会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督和当场计票、汇总结果，并签字负责。
4．投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；选举人如同意选票上的候选人，在其姓名上方的方格内划“o”；不同意的“×”；不划符号视作弃权。需另选他人的，请在候选人下方空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划“o”。选票划写须用蓝黑色钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，符号紊乱的视作废票。
5．选票的统计：大会投票开始时，监票人、计票人先行投票，随后领导小组成员和会员依次投票。选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人得票数超过应到代表半数以上，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额将另日补选。
（四）宣布结果：监、计票人当场清点、汇总票数后，由监票人向大会报告结果，当场宣布当选名单。女工委员会由新当选的第九届工会委员会女工委员兼任主任，另两名委员将在本次换届选举完成后，另会选举后公布。
（五）本选举办法未尽事项，由大会领导小组协商处理。
（六）本选举办法经大会通过施行。
2013年4月
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